LE PLAN DE LEADERSHIP DU CLUB

Les structures et les stratégies du Rotary sont-elles adaptées à notre temps ? Sommes-nous, Rotariens de 2007, en état d'imaginer nos actions à long terme, d'en forger les outils, d'en partager la nouveauté dans nos clubs, d'en informer nos partenaires extérieurs et le grand public ? Pour répondre à ces préoccupations, le Conseil central du Rotary international a élargi le Plan leadership à l'ensemble des clubs, sur le modèle de l'organisation des districts, du Bureau central (le board) et du Conseil de législation (leparlement). Le club reste l'unité de base du Rotary, autonome mais pas indépendant. Son fonctionnement gagne en démocratie, en motivation et en responsabilité. Donner un nouveau souffle à votre club  avec LE PLAN DE LEADERSHIP DU CLUB Une stratégie à long terme Un organigramme plus adapté Une communication plus efficace Une motivation individuelle et collective renforcée dans tous les domaines de  l'action rotarienne Une simple formaliré : la mise en conformité du réglement intérieur avec la nouvelle organisation

Bulletin des clubs du centre nord district 9010